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加入深藍,你會驚喜的發現: |
我們是一支充滿凝聚力、高效且富有創新的年輕團隊,在這里我們主導在輕松愉快的氛圍當中高效的完成工作,在這里您能體驗到溫馨愉悅的辦公環境、和諧融洽的團隊精神;在這里大家有著共同的夢想,攜手并進。
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薪酬福利:超越個人價值的激勵體系,與公司共贏。員工享有:股權激勵、年度獎金、五險一金、旅游拓展、車補油補、休閑基金、建議獎金、推薦獎金,戶口調動、政府人才房、舒適的辦公環境等。 |
學習成長:廣闊的成長空間和磨煉機會,源自中科大、華中科技、湖南大學、廣工大的研發團隊,多個校企合作,各種人才培養、學習計劃以及內部職位提升機制,助力員工快速成才。
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歡迎有意向者發送簡歷到郵箱:wangyy@syslab.cn,我們將及時與您聯系! 更多招聘信息請登錄招聘網站 https://www.51job.com 查看詳情! |
聯系人:人力資源部王小姐 |
招聘崗位: |
一、硬件工程師(電機) |
崗位職責: 1、負責1-3KW功率段的新能源乘用車車載壓縮機驅動器開發(PMSM); 2、負責1-15KW功率段的ICT精密機房空調及其他新型中央空調的壓縮機驅動器硬件開發(PMSM); 3、負責暖通空調控制系統硬件開發; 4、負責協助產品售后問題分析及解決。 |
任職要求: 1、本科及以上學歷,電氣、自動化、控制工程、電子電路等專業; 2、熟練掌握電力電子知識,有汽車電力電子產品開發經驗者優先,熟悉電機控制器硬件開發理論,熟悉電力電子的基本拓撲結構,驅動和散熱的基本知識,熟悉功率開關管(IPM、IGBT、MOS)的在驅動、保護及控制上的應用特性; 3、較強的分析問題、解決問題的能力,良好的持續學習、團隊合作能力。 |
二、硬件工程師 |
崗位職責: 1、產品硬件的研發工作,包括原理圖、PCB設計和調測驗證、試產等工作; 2、產品硬件設計、器件選型;硬件打樣,調試和測試; 3、硬件設計文件的編寫及歸檔; 4、樣機調測、驗證和系統測試問題以及認證測試送檢問題的及時解決; 5、跟進項目各階段中的硬件問題,協助解決相關問題。 |
任職要求: 1、本科及以上學歷,電力電子、計算機、電子信息等相關專業; 2、有2年以上硬件開發經驗;熟悉產品EMC設計、安規設計、可靠性設計;熟悉簡單的電路仿真; 3、掌握硬件電路原理圖設計、硬件故障分析、調試、測試工作;熟練使用相關EDA工具; 4、耐心細致,善于思考問題;具有創新意識、承受壓力和挑戰,有較強的動手能力。 |
三、軟件工程師 |
崗位職責: 1、負責各類暖通及空調控制系統的軟件開發,包括項目立項、軟件程序設計、代碼編寫等,并協同硬件工程師完成產品開發、量產等; 2、負責軟件部分測試的技術支持,測試方案提供,指導售后排查現場異常情況。 |
任職要求: 1、本科及以上學歷,自動化、計算機、軟件工程、電子信息類相關專業; 2、掌握C、C++語言,具備單片機方面的開發能力,有上位機軟件編程能力優先考慮; 3、熟悉ARM系列(STM32)單片機;熟悉MODBUS通信協議; 4、熟悉硬件平臺,具備扎實的數字電路和模擬電路知識,良好的英語閱讀能力; 5、具備良好的分析、解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力并可以按時完成工作且保證質量。 |
四、海外銷售經理 |
崗位職責: 1、負責海外市場的業務開發與拓展; 2、根據公司產品定位,開發意向客戶,進行客戶拜訪、公關和接待等工作,并最終達成銷售目標; 3、制作海外區域或者行業市場銷售管理工具以及分析報表; 4、搭建海外銷售團隊,并提供渠道營銷策略。 |
任職要求: 1、本科以上學歷,英語溝通流利,有海外市場開拓經驗; 2、優秀的組織協調能力、團隊建設和管理能力,具備很強的計劃與執行力; 3、思維發散活躍,想法前衛,價值觀與我們一致; 4、能敏銳洞悉市場動態、政策環境變化; 5、抗壓能力強; 6、能及時處理突發事件,臨危不亂; 7、長期表現良好,通過考核后,即可參與未來公司的股權激勵。 |
五、測試工程師 |
崗位職責: 1、空調控制器及系統等類型產品研發過程中的軟、硬件測試工作; 2、硬件測試包含EMC、環境、高低壓、三相電負載等,軟件測試包含空調系統邏輯、制冷制熱、風機壓縮機控制等測試; 3、搭建測試平臺、測試環境維護,編寫測試用例、測試規范、測試方案、提供測試報告; 4、對測試中發現的問題進行詳細分析并準確定位,同時與開發人員討論解決方案。 |
任職要求: 1、專科及以上學歷,電子、電機、自動化、電氣相關專業; 2、2年以上測試經驗,熟悉測試流程,對測試試用例、測試計劃、測試方案等編寫與維護熟練; 3、為人踏實正直,認真細心,原則性強,積極主動,有團隊協作意識,有良好的學習能力。 |
六、銷售工程師(派駐華東、華北、華南) |
崗位職責: 1、負責業務拓展,依據部門的銷售計劃,完成業務目標; 2、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,及時將市場動向反饋給公司; 3、執行公司的銷售策略并可對公司的應對措施提出建設性建議。 |
任職要求: 1、2年以上市場銷售經驗,善于前期市場開拓,后期客戶關系維護; 2、具有較好的團隊意識,具有較強的市場洞察力及良好的談判技巧; 3、有空調、熱泵或控制行業銷售經驗者優先。 |